FIRMA ROSTE TAK RYCHLE,
JAK RYCHLE ROSTOU
LIDÉ V NÍ.

VĚDĚLI JSTE, ŽE ...

Vyšší dynamika kariérních změn

Přibližně 20 % zaměstnanců ve věku 18–24 let změnilo za poslední rok práci (u starších skupin 7–9 %). Nejčastější důvody jsou mzda, přístup lidí a prostředí.